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员工服务福利平台系统建设项目管理 ¥ 5万~10万

wingaimo 1月前 ⋅ 92 阅读

竞标截止:2020-09-27

项目工期:60天

技能要求:

合作倾向:不限

联系方式:【竞标后查看】

项目描述

一、项目需求
员工服务福利平台,定位于为企业内部的员工提供一站式的服务解决方案,主要包括了三个子系统的内容:
1、员工主数据管理子系统:构建员工的超级账户,集成并管理与员工服务和福利相关的所有数据;
2、数字化人力资源服务子系统:围绕企业员工的人力资源管理,提供包括组织结构、薪酬社保、考勤、绩效、招聘、人才发展等相关业务功能的IT系统建设;
3、园区商城子系统:通过园区商城子系统,整合线上线下各类产业资源,支持社区电商运营模式,集成相关企业内部员工服务福利业务。为企业员工提供便捷、实惠的商城服务及本地生活服务。
各子系统的建设同步进行,相对独立,但又构建在同一平台上,通过统一账号访问登录,会涉及到建设的共同部分,需要各承建团队协作建设。
平台建设采取IT外包服务方式,目前已进入前期调研阶段。本次招标文件主要为平台开发项目管理部分,投标方需进行多团队的协同管理,制定项目计划,协调项目资源,跟进项目进度,对项目交付质量负责,保障项目在2020年11月底上线试运行。

二、对投标人要求
1、投标人须具有国内独立法人资格,资产运营良好,不存在因借贷、担保等可能影响投标人履行本项目的情况;没有有损其经商声誉的记录,具有良好的经营业绩和提供优质服务的能力;
2、投标人的注册资金不低于500万元人民币;
3、类似成熟产品或类似项目业绩:
4、类似项目经验:近两年(2018年1月1日以来),投标人签订的类似IT建设项目单项合同中,至少有一个单项合同金额超过100万元人民币。需提供类似项目合同复印件(必须包含合同项目名称、合同签署时间、合同金额、合同签字盖章页),如合同正文无法体现总金额,则按单价乘以数量计算合同总金额。
5、投标人的项目经理必须具有五年以上的技术开发或技术管理经验,具有相关项目管理资质的尤佳。
6、投标人须具有完善可靠的服务体系,在深圳市有常驻机构(办事处或分公司),并能提供驻场服务,确保项目实施和售后服务响应。
7、本次投标不接受联合体投标,不得转包分包。

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